Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Пункт отбора на военную службу по контракту (1 разряда) приглашает граждан Российской Федерации (иностранных граждан) поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации.

Желающие могут обратиться с заявлением лично в пункт отбора на военную службу по контракту в Свердловской области по адресу: г. Екатеринбург, ул. Бакинских Комиссаров, 173, тел.: 8(343)229-05-11, либо подать заявку через электронный сервис «Стать добровольцем или контрактником» на едином портале государственных услуг GOSUSLUGI.RU

Контракт о прохождении военной службы заключается с гражданином, иностранным гражданином, достигшим возраста 18 лет, годным к военной службе по состоянию здоровья. В период проведения специальной военной операции контракт может быть заключен на срок до одного года.

Гражданину, изъявившему желание заключить контракт необходимо:

  • • подать в пункт отбора следующий комплект документов: паспорт, военный билет (при наличии для иностранных граждан), документ об образовании, свидетельство о браке и рождении детей (при наличии), свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

Денежное довольствие и гарантированные выплаты военнослужащим при заключении контракта с Министерством обороны Российской Федерации:

  • денежное довольствие, при нахождении в учебном центре от 30 до 75 тысяч рублей в зависимости от воинского звания, должности, выслуги лет, уровня мастерства и регионального коэффициента;
  • единовременная выплата в размере 195 тысяч рублей (при условии заключения контракта на срок от одного года и более);

Расчет денежного довольствия военнослужащих в зоне проведения специальной военной операции так же зависит от воинского звания, должности, выслуги лет и составляет от 195 до 445 тысяч рублей.

Социальные гарантии и льготы, предоставляемые военнослужащим по контракту и членам их семей:

Денежное довольствие: ежемесячно от 35 тыс. до 75 тыс. рублей в зависимости от воинского звания, должности, выслуги лет, уровня мастерства и региональных коэффициентов.

Медицинское обеспечение: ежегодное бесплатное обследование, лечение, обеспечение лекарствами.

Получение образования: бесплатное получение высшего или среднего профессионального образования после 3 лет службы по контракту, возможность получения в период службы новых профессий.

Проезд различными видами транспорта: бесплатный проезд к новому месту службы, на лечение, в отпуск (и обратно) из ряда удаленных регионов Росси, на избранное место жительства при увольнении с военной службы.

Перевоз личного имущества: возможность провоза до 20 тонн имущества ж/д, морским или автомобильным транспортом при переводе к новому месту службы.

Пенсия: право на пенсионное обеспечение после 20 лет службы (в том числе в льготном исчислении).

Жилищное обеспечение: вступление в накопительно-ипотечную систему (НИС) жилищного обеспечения военнослужащих через 3 года службы и приобретения жилья стоимостью до 6,0 млн. рублей; служебное жилье на период военной службы или компенсация за наем жилья.

Льготы и социальные гарантии участников специальной военной операции:

  • право на получение статуса ветерана боевых действий;
  • обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
  • первоочередное право на приобретение садовых земельных участков;
  • компенсация расходов на оплату жилых помещений (в размере 50%);
  • преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы;
  • внеконкурсное поступление в высшие учебные заведения;
  • профессиональное обучение за счет работодателя;
  • использование ежегодных отпусков в удобное время;
  • внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
  • преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительских и спортивно-оздоровительных учреждений;
  • прием детей военнослужащих на обучение за счет бюджетных средств в образовательные организации высшего образования;
  • кредитные каникулы;
  • бесплатный отдых детей в оздоровительных учреждениях в летний период;
  • страховки при ранении (травме);
  • трудоустройство.